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醫(yī)院新聞

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2014-2015年度口腔醫(yī)師定期考核工作的通知

2015-11-30 17:12:18

為保證醫(yī)師定期考核工作規(guī)范、有序開(kāi)展,按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》要求,現(xiàn)就做好本周期醫(yī)師定期考核工作通知如下:

  一、考核對(duì)象

 至2015年12月31日,執(zhí)業(yè)注冊(cè)滿2年的口腔醫(yī)師。

  二、考核安排

  1、工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定

  (1)首次定期考核對(duì)象:如實(shí)填寫(xiě)《醫(yī)師定期考核檔案》、《醫(yī)師定期考核表》、《醫(yī)師行為記錄表》,并提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)、身份證復(fù)印件,以上材料均需一式兩份;

  (2)第二次以上參加定期考核的,須填寫(xiě)《醫(yī)師定期考核表》一式兩份、《醫(yī)師行為記錄表》一式兩份;在本考核周期內(nèi)符合簡(jiǎn)易程序免考條件的還需填寫(xiě)“簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表”并提供成績(jī)單或相關(guān)證明材料。

  (3)各縣區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核對(duì)象由所在單位對(duì)“工作成績(jī)、職業(yè)道德”提出評(píng)定意見(jiàn),并由所在區(qū)域主管部門或醫(yī)院于2015年12月31日前將人員申報(bào)表和相關(guān)材料,報(bào)送合肥市口腔醫(yī)師定期考核辦公室(合肥市口腔醫(yī)院長(zhǎng)江中路265號(hào)北三樓醫(yī)教科),逾期不再受理;

  (4)合肥市口腔醫(yī)院考核對(duì)象以科室為單位即日起到醫(yī)教科領(lǐng)取考核表,于2015年12月31日前報(bào)送材料到醫(yī)教科,2015年1月9日前人事科、組織宣傳科、醫(yī)教科完成評(píng)定意見(jiàn)的復(fù)核并送交院醫(yī)師定期考核辦公室(北三樓醫(yī)教科)。

  2、業(yè)務(wù)水平測(cè)試與時(shí)間安排

 (1)業(yè)務(wù)水平測(cè)試擬定于2016年1月20日(周三),2016年1月15日前領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 (2)業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)以“三基”訓(xùn)練內(nèi)容為主,藍(lán)本為《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員"三基"訓(xùn)練指南 口腔科分冊(cè)》(胡勤剛主編,東南大學(xué)出版社出版)和《臨床技術(shù)操作規(guī)范-口腔醫(yī)學(xué)分冊(cè)》(中華醫(yī)學(xué)會(huì)編著,人民軍醫(yī)出版社出版)等。

 (3)基本技能操作總分30分:心肺復(fù)蘇技術(shù)考核(筆試),考核標(biāo)準(zhǔn)為2015版心肺復(fù)蘇國(guó)際指南。綜合筆試總分為70分,包括:a.衛(wèi)生法律法規(guī)考試范圍為(20分):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《安徽省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》、《處方管理辦法》、《病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》等。b.專業(yè)理論知識(shí)考試內(nèi)容為(50分):口腔疾病診斷、治療的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。

 3、注意事項(xiàng)

    業(yè)務(wù)水平測(cè)試采取閉卷考試方式,分A、B卷,考試時(shí)不準(zhǔn)攜帶任何與考試有關(guān)書(shū)籍、字條等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)該水平測(cè)試成績(jī)?yōu)榱惴智也坏醚a(bǔ)考。

  三、聯(lián)系方式

 聯(lián)系地址:合肥市長(zhǎng)江中路265號(hào)合肥市口腔醫(yī)院醫(yī)教科

 聯(lián)系人:沈群、金燕、丁淑琴

 聯(lián)系電話:62630147  62675770


附件:定期考核相關(guān)表格

附件1: 醫(yī)師定期考核檔案1

附件2:醫(yī)師定期考核表2

附件3:醫(yī)師行為記錄表3

附件4:醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表4

附件5:醫(yī)師定期考核人員申報(bào)表

 

合肥市口腔醫(yī)師定期考核辦公室

二〇一五年十一月二十八日


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